河南公务员面试考情及珍题参考小高爱跳舞

　　2023年、2024年、2025年河南省考招录公告中都明确说明“面试采取结构化面试或结构化小组面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分”。

　　“结构化小组”这一面试方式写入河南省考公告已经是第三个年头，不得不防，必须高度重视。如果考生报考的是省直机关相关岗位，那么今年很可能会遇到“结构化小组”这一面试方式。

　　自2019年起实行分级分类命题，分为‌县级以上、乡镇、公安系统‌三类，每类题目差异显著（如2023年三类题目完全不同）‌。

　　4.‌矛盾冲突/应急应变题（高频）‌，占比超38%，涉及场景包括：便民服务流程冲突（如群众投诉处理）‌。基层突发问题（如社区纠纷、舆情应对）‌。

　　占比约11.7%，题干隐藏“模拟”要求（如“如何劝说村民”“回复群众质疑”），需代入角色现场模拟‌。

　　题目紧贴公务员日常工作场景，往往截取实际工作和生活中的一个小场景来命题（如政策执行、群众沟通），极少考查宏观时政热点、领导人讲话、省情、正能量名言警句，这一点跟山东省考相反‌。河南省考面试这样命题，就是为了反猜题、反押题、反模板、反培训，考生必须钻到题目中发现问题、解决问题才能得高分，靠死记硬背没用。然而，山东省考面试就可以依赖背诵上岸。

　　比如，河南省考面试真题里，回老家探亲，发现跳广场舞的大妈穿的是假冒伪劣舞蹈服；回老家过年，听老家邻居说要在自家耕地上养猪养鸭种果树；下村察看人居环境，发现村民盖章难等。虽不在其位，还要谋其政。

　　河南省考面试真题里，有一种情况，让你当领导，如给你分三个新公务员，你如何给他们分配工作这次你要当领导了，你怎么知人善任？？如办不成事窗口，你选择一个什么样的人当窗口负责人？另一种情况，让你点评领导的领导方式为什么要给孙悟空带上紧箍咒？

　　1、现在单位中有一部分个性鲜明，而且很有特点的年轻干部，对这类干部的领导方式两位科长提出了不同看法:李科长推崇软引导，让干部自己探索和发挥;张科长推崇硬约束，对他们进行严要求。请你谈谈对这两种领导方式的看法。

　　2、A市要提升体育馆建设水平，目前主要存在三个问题:第一个是入馆预约比较难，第二个是大家不知道如何科学训练;第三个是健身器材和设施不够完善。如果你是市体育局的工作人员，由你从这三个问题选一个展开调研，你会调研获取什么信息，如何进行获取?

　　3、你是河务局负责河道巡查的干部，前几天你出差了，另一位同事临时接替你开展工作，期间他想采取无人机的方式进行巡查，并且来询问你怎么看待这种方式，你会怎么回复?

　　4、你是刚进单位两年的年轻干部，现在你们单位推行揭榜挂帅工作，由你负责，并选择一位同事来协助你，你会如何选择?

　　1、小张和小李都是刚入职的员工，但办事风格各不相同。小张眼里都是活儿，事事都要参与，但是工作成效“差不多”“一般般”;小李安分守已做好本岗位工作，工作总是”最优解、满意解”，但不与人亲近。请问这两种工作方式你怎么看?

　　2、小李是刚入职的员工，最近遇到个问题，他很困惑，在一次领导带他参加的一场座谈会上，他给领导准备了录音笔，但是领导还是在开会的时候不断记笔记，小李对此很疑惑，向你请教，你怎么和他沟通?

　　3、领导让你带队，在一天内到村里孤寡老人家里调研老年人的生活情况，但队员向你反馈，有的老人耳背听不清，有的老人眼花看不清，有的老人也不识字。有的队员想撤退停止调查，你该怎么办?

　　4、张科长与你去村里开关于乡村公共服务的座谈会，开会前，科长把你叫到一边嘱咐你，说我要去和村干部开个座谈会，让你到村里边儿去调查一下情况，你会收集哪些信息，怎样收集?

　　1.某村从乡里要来了两个公益性岗位的名额，这两个岗位给固定工资，虽然数额较低，但仍有很多村民们关注。在基础条件都一样的情况下。现在有三类人群作为备选：一个是易返贫人群、一个是红白理事会成员、一个是户。如果让你来选择，你怎么选？并说明理由。

　　2.你所在的地区发布了暴雨预警，小李是乡干部，听取乡里安排集体转移村里人员，但是暴雨没下来，村民抱怨，认为劳民伤财，耽误时间，以后再也不相信暴雨预警转移了。现又有暴雨预警，领导还让小李负责此事，你认为小李应该怎么办？

　　3.某村下通知，对“在耕地上违规建设农民自建房”要进行拆除。现在李乡长去村里视察违规自建房拆除工作，有人说：“盖的时候没人管，盖好了又让拆。”有人说：“困难户的房子也要拆，没有人情味。”有人说：“这片荒地荒废好长时间了，现在说是耕地。”假如你是李乡长，你怎么回复？

　　4.驻村干部小李上任后感觉村落里实现了人居环境的路平、灯明、塘清，这是因为前任驻村干部人居环境整治工作干得非常好，但现在又有向脏乱差发展的苗头，如果你是该驻村干部，你怎么办？

　　1.针对当前的大学生，有人建议，教育部门应该开设恋爱、财经素养、法律知识相关的培训，帮助大学生成长；也有人建议大学生应该通过自身的努力进行自我成长。对此请谈谈你的看法。

　　2.某社区准备开展“公建民营”的创新养老模式，向社会招募入住者，年轻人每人每月服务超过20个小时，即可申请低租金入住。此举一经推出，许多老年人和年轻人纷纷申请，结果反响超出了预期。你认为做好这项工作的关键点是什么？并谈谈具体做法。

　　3.某市文化部门准备采用短视频的方式对非物质文化遗产进行宣传。其中有些匠人说，短视频时间短，并不能反映出文化遗产的博大精深。现在领导让你去做调研，你将获取哪些信息？如何获取？

　　4.小王是一名新进的公务员，最近起草一份文件，你请单位的两位同事帮忙提出修改意见，但是两人却因为一句话和几个标点争得面红耳赤，引起许多人驻足围观，此时你认为小王应该做些什么？

　　1.现在大兴调研之风，但是有一部分基层干部认为我们平时的工作中就是和群众打成一片，不需要大兴调研，对此你怎么看？

　　2.在某景区，有一名游客投诉说：“有一位女游客雇佣轿夫把她的宠物狗抬到山上去了，这是不尊重人。”并且录了视频要发到网上，如果你是景区的工作人员，你会怎么办？

　　3.某地要对城中村进行改造，计划是政府出设计图，居民自己找人施工。领导要陈科长保证，居民施工与设计图纸一致。如果你是陈科长，你会怎么落实？

　　4.现在在农村进行燃气入户改造，一户一费，按管道长度精准收费。大部分村民都很愿意，一小部分村民不同意，认为居住偏远，家中人少不划算，配套设备贵，危险性高。假如你是这项工作的负责人，你怎么办？

　　1.A村是乡村治理示范村，小张和小李两人在对这个村进行调研的时，小张说要以A村为基础调研其他村的情况，小李说除调查A村乡村治理情况外，还要调查该村其他方面的情况。关于这两种观点，你怎么看。

　　2.企业给环卫工人提供免费午餐，有环卫工人说，收工以后饭菜都凉了吃不到热的，还有喜欢自己带饭的工人说他们不吃不如直接给钱来的公平，企业反映没有固定人数，浪费现象比较严重，让你选一个关键问题，并说出怎么解决。

　　3.市里给公共空间提供带type-C接口的按摩椅，有些商户有样学样，也在自己门口设置了同类型、不同商标的按摩椅，被竞争对手举报了，现在让你去了解情况，问你会获取哪些信息，如何获取。

　　4.社区工作人员小于为了方便工作，加入了辖区内的一个商户群，有一次一个商户询问他税务方面的问题，他通过咨询税务所得朋友，帮忙解答了这个问题。接着其他商户开始问他各种税务的问题，他就有点力不从心了，请问小于应该怎么办？

　　1.社区治理方式从给群众点对点发放联系卡片，有问题联系基层工作人员；到组织群众开“吐槽会”；再到使用微心愿墙、微解决的方式。对于三种治理方式的变化你怎么看？

　　2.医疗队下乡义务看病，发现有村民家中的储备药品过期了，叫村民扔掉，给村民开医疗队带来的药，村民认为你们就是过来卖药的，发生争执，假如你是医疗队的小李，你怎么办？

　　3.某乡镇近年来有一个政策，带领本地考上大学的学子认领一棵古桂树，在桂树上挂上学子的姓名及理想。但是今年李乡长带领学子跑遍整个乡镇才找到还没有被人认领的古桂树，你认为李乡长今后该怎么办？

　　4.现在吃饭玩儿手机，睡觉前玩手机成为一种习惯和潮流，相关单位准备就此现象召开一次座谈会。你作为此次座谈会的负责人，你会怎么确定参加座谈会的相关人选？

　　1.一居民楼内楼上楼下的两户邻居因为噪音问题产生了纠纷，你作为公安民警自费买了一种隔音棉，去帮助居民家里装隔音棉。现在给你两种解释的说法，一种说是隔音棉是你自己自费给居民买的，另一种说法是隔音棉是其邻居出钱买的，你选择哪一种?

　　2.公安机关设置了流通警务站帮助居民们解决一些问题，此次活动开展完后，居民们反响很好，希望能够常态化进行，你作为民警怎么办?

　　3.作为一名新入职的民警，你接到一个警情通知去化解邻里纠纷，但是你化解完后，这两家邻居还是因为其他问题经常争吵和报警，你作为民警怎么办?

　　4.社区开展了活动，邀请消防人员、医护人员和公安民警分别开展各自单位的活动。王警官开展的诈骗活动没有人报名参加，也没有得到群众重视，作为王警官的同事，你怎么办?

　　1.现在对新入职的年轻公务员培训有三种常见的方式：第一种方式是下基层锻炼半年，第二种方式是进党校学习三个月，第三种方式是到各科室轮岗半年后再定岗，对此谈谈你的看法？

　　2.你是农业局的范科长，过年回老家时你发现本地的种粮收入比较低，在与乡亲们聊天时你了解到，有的农民打算种植果树，有的打算养鸡养猪，你会怎么办？

　　3.市民政局推行独居老人养老工作试点，要联合社区养老机构对老人提供入户服务，现在要扩大规模，领导让你去搜集调研信息，你准备搜集哪些信息？怎么收集？

　　4.现在电子屏五光十色，绚丽夺目，政府要用借助电子屏来宣传城市形象、民生政策等，你认为能保证宣传有效性的环节是哪些？最关键的环节是哪一个？请具体阐述。

　　1.某市拥有充足的古镇资源，为发展旅游经济，有人认为应该侧重于发展特色，在门店选择、门店设计和商品上下功夫，政府加强管理严格把关；有人认为应该以市场为导向，充分保障经营者的自主经营权。对此，你怎么看？

　　2.某乡推出一项政策，即“礼金互免卡”，送礼的时候可以送“礼金互免卡”，回礼的时候把“礼金互免卡”送回（比如将“礼金互免卡”随婚礼请柬一起寄给朋友，朋友在参加婚礼时把“礼金互免卡”包在红包里送回，等以后去参加对方婚礼时，将卡的主券塞进红包送上，作为礼尚往来的凭据）。为了落实这项政策，领导现在要求你展开可行性调查，你会怎么做？

　　3.短视频具有一些特点：传播速度快，传播面广……现在你村要通过拍短视频来宣传农业技术，并邀请专家参与短视频拍摄。请你选择最关键的一点，并具体说说怎么办。

　　4.为了提高村民的致富意愿，某村推出了一个红黑榜制度。致富意愿强的人列入红榜，致富意愿不强的人列入黑榜。村民小高因为致富意愿不强被列入黑榜，列入黑名单以后，小高改变很大，于是对他进行了撤榜。但撤榜之后，小高又恢复了以前的状态。现在你要到小高家中去了解情况，你会和他聊些什么？

　　1.漫画题。漫画中两拨人在拔河，拔河比赛的一边有两个人，一边有四个人。两个人的那边全力以赴，四个人那边就一个人使劲、剩下三个人在摸鱼，在整个拔河比赛中，两个人那边占优势。请给漫画拟定两个标题，并选择其中一个标题进行说明。

　　2.你负责单位的一项重点工作，同事老王给你介绍了一个专家帮助你，但是你发现专家的建议不切实际，专家认为你不懂装懂，你该怎么和老王说，请现场模拟。

　　3.你单位要面向基层群众开展政治理论知识宣讲活动，有人觉得形式新颖的话，内容会太空洞浅显；内容深刻的话，对群众又没有吸引力。对此，你会怎么组织这次活动？

　　1.张乡长出去直播关于移风易俗的内容，效果很好，但是因为村子里消息比较闭塞，村民不理解，认为他是在作秀，对此你怎么看？

　　2.你是老张，你快退休了，你单位派你去驻村当，但小李说只有能力不行，是打杂的，在单位没啥用了的人才会被派出去，只有精英人士才会留单位不被派出去，如果你是老张，你怎么跟小李说？

　　3.你是回家探亲的李科长，村支书说电子化表格太多，好多村干部不会制作，只能依靠驻村干部，要你不能离开，此时你怎么办？

　　4.组织一个医疗、教育，农技专家下乡，助力三农的活动，小李负责摆放摊点，有的专家前面人头涌动，专家觉得累，想休息；有的专家前面无人问津，也想先回去，如果你是小李，你会怎么做？

　　1.你是一名乡镇干部，有三种说法:1、不用坐班，下基层。2、要按纪律要求坐班。3、只要单位有值班的，可不坐班。你怎么看?

　　2.新来的同事小李，领导让他负责一项问卷调查工作。他说问卷是黑白色的，可能效果不好。为了调动群众参与的积极性，小李要换成彩色的调查问卷，但是单位没有彩色打印机，小李打算自费去彩色打印。你是小张的同事，你对小张有什么建议。

　　3.端午节，你到村里面慰问一批独居老人，第一家用时1小时，第二家用时一个多小时，但老人还是不让走，你该怎么做?

　　4.假如你是副镇长，到村里调研美丽乡村建设工作，发现电线杆上贴了很多农具机械出租的广告，你会怎么做?

　　1.广场舞活动丰富了人们生活，但是存在噪音污染，场地占用等问题。目前有三种治理方案。第1种方案是由文化局统一管理。第2种方案是由广场舞协会去统筹管理。第3种方案是采用按属地网格化管理的方式。请你选择其中一种，并谈谈你的看法。

　　2.新来的同事小李，领导让他负责一项问卷调查工作。他说问卷是黑白色的，可能效果不好。为了调动群众参与的积极性，小李要换成彩色的调查问卷，但是单位没有彩色打印机，小李打算自费去彩色打印。你是小张的同事，你对小张有什么建议。

　　3.针对外卖员工资低，工作强度大的情况，工会开展一次现场座谈会，了解外卖员的工作现状及存在的问题。但是座谈会上外卖员代表积极性不高，要么不发言，要么说外卖工作不辛苦。作为会议组织方，请问你怎么调动外卖员代表的积极性？

　　4.A小区位于市中心，附近有商铺，学校，人流量很大，停车也困难。小区附近经常出现交通拥堵，前期已经治理过多次但是效果都不是很好。现在党支部成立了一个新的支部，准备再次开展调研工作，进行彻底整治。如果让你负责此次调研，请问你会获取哪些信息，如何获取？

　　1.村里要试点蔬菜大棚种植，但人多，只能分两种情况：一种是种植能手优先，一种是贫困户优先，你怎么选？

　　3.要调研快递物流信息，C村很优秀，D村落后，如果调研工作交给你，你怎么调研？调研哪些信息？

　　4.国家出台一项政策，规定60岁以上的农民工不让他们干了，假如说你是李科长，你去工地，一群老人找到你，说他们还能干，你会怎么对这些工人进行劝说？

　　1.落实上级安排的任务，张科长喜欢创新，拔得头筹，李科长喜欢因地制宜，请你分别对这两种工作方式进行评述。

　　2.为了提高执法的透明度，现场执法人员采取直播的形式，直接邀请了三个企业，但是他们说这个宁愿直接检查，也不愿意直播曝光，你会怎么推进这项工作？

　　3.国家出台一项政策，规定60岁以上的农民工不让他们干了，假如说你是李科长，你去工地，一群老人找到你，说他们还能干，你会怎么对这些工人进行劝说？

　　1.你乡镇的干部小李，他在接电话的时候，有个信访群众到乡镇反映土地补偿款还没有到位，小李的两种做法，第一个是直接把这个群众推给这个村委，让村委来处理，第二个是向群众说明他会向上级部门反映，请谈一谈小李的做法，你怎么看？

　　2.开展乡村文明创建活动，你们村有80%创建成功，20%没有创建成功，此时有上级领导到你们村进行检查。如果你是这个村的村主任，你会怎么办？

　　3.小张是刚入职不久的新员工，领导给他打电话，让他办一个工作，但是小张挂了电话后，发现自己对工作任务似懂非懂。而且他听说这个领导的办事风格是，任务只布置一次，错误也只允许犯一次。如果你是小张的同事，你会给他什么建议？

　　4.乡里边儿推行孝顺基金，就是老人交100块钱，然后政府再给补贴10块。为了保证这项政策的可行性，领导让你去调研，你认为你需要获取哪些信息？怎么获取？

　　1.当前，个人征信报告在贷款审批、信用卡审批、任职资格审查、员工录用等过程中广泛使用，一些不法分子利用个人和企业想摆脱不良记录的心理进行“征信洗白”诈骗，对我国的征信体系造成了恶劣影响。针对这种现象，谈谈你的看法。

　　2.你作为社区疫情监督管理员，在和父母去超市时，发现超市没有对进入的人员测体温，也没有要求扫健康码，你向超市管理人员指出这些问题，群众说你多管闲事，父母说你小题大做。你准备怎么办？

　　3.为深入推进文化惠民工程，单位积极开展多种形式的文化惠民工程宣传活动。去年宣传时，资金充足，宣传现场发放的奖励多，礼品丰厚，群众参与积极性高。但是今年经费不足，不能像去年一样发放礼品。领导让你负责推进今年的工作，并要求继续扩大文化惠民工程的影响力和知名度，你怎么组织？

　　1.当前是新冠疫苗接种的关键期，本市外来务工人员较多，有以下三种措施，请问你会选择哪个来保证疫苗接种能覆盖得更全面？

　　2.现在有部分小学推出了针对放学之后的延时课堂服务，但是一些家长反映延时课堂也只是教孩子写写作业，开设的兴趣班少，老师只是看管孩子并没有起到真正的作用。假如你是当地教育部门此项工作的负责人，你会怎么做？

　　3.单位之前微信群很多，现在多个微信群变成一个群了，但是有同事反映消息太多，很容易错过，领导让你去了解相关情况，你会获取什么信息，如何获取？

　　4.某社区要对辖区内一个老旧小区进行改造，小区的老年人想要加装电梯，年轻人想要新增一些健身设施，还有一些顶楼的住户反映他们的房顶漏水，希望可以修补一下。假如你是该社区的工作人员，你会怎么办？

　　1.单位里存在两个处长在办事方面存在不同的处事风格，张处长喜欢在办事前详细规划好，然后将办事流程下发让工作人员看着办，李处长喜欢事事亲力亲为，事必躬行，你喜欢哪个处长的办事风格，说说看。

　　2.某社区内有1000余名老年人，为了减轻基层工作人员的工作量，相关部门拟采取措施：在老人家中安装智能水表、电表，通过检测，只对用水用电量减少的老年人进行探访，你赞同这种做法吗？

　　3.小李是工作调查组人员，他发现，印章只在村委会进行保管，村民存在盖章难的问题，假如你是小李，你怎么做？

　　4.多地因为新冠疫情原因采取就地过年的方式，出现大量留守儿童。部门拟为留守儿童举办一次活动，让你进行调研，你认为需要获取哪些信息，通过哪些方式获取？

　　1.ABC，他们三个是好朋友，在一个政府部门工作，经常每个月都会进行一次聚餐，谈家庭，谈工作，有人说他们就是一个铁三角，也有人说他们是拉帮结派。对此你怎么看?

　　2.疫情之后，一些企业优先复工复产，由于人手不足向其他企业借调人手，但现在疫情已经明显好转，这种借调的现象仍然存在，为了彻底了解问题，领导让你去获取信息，你会怎么做?

　　3.教育局为了提高老师的教学能力，组织一些优秀的教师去进行培训，但是由于现实情况，只进行了校内培训，对此老师们都表示不满，为了缓解这种情绪，你该如何对老师们进行劝说?

　　4.随着脱贫攻坚战略的实施，对于一些贫困户采取了易地搬迁、退耕还林的政策，实现了贫困户脱贫以后，有一些人就回到了以前的家中居住，请问你该怎么办？

　　1．现在有一种工作方法，在正式下发之前先用微信提前通知工作内容，让下级单位准备工作，但正式下发文件与微信通知的内容不一样，造成了工作的一些失误，对于这种工作方法你怎么看？

　　2.为了更好服务人民群众，某县准备建一个滨河主题公园。为保证长效运营、依法合规、规划合理、符合民意，领导安排你去调研。你会获取哪些信息，怎样获取这些信息？

　　3.老胡是公安局派驻扶贫的驻村的，在回城的时候经常用警车帮助村民带一些农副产品，然后被人说警车变成货车了，胡警官很郁闷。你作为他的同事，你该怎么劝解胡警官？

　　4.你单位开展一项活动，有两个议程，第一是座谈会发言，第二是实地观摩，但是在座谈会上，前几位嘉宾的发言都超时了，到准备观摩的时间时，还有一半嘉宾没有发言，你作为会议主持人会怎么办？

　　1.看到别的县县长直播带货火了之后，A市就出台政策和文件要求也必须进行县长直播带货，并且进行排名通报。对于这个现象你怎么看？

　　2.省政府互联网+督查办公室收到一封举报信，说某地执法人员私自放行违规车辆。有人说这件事应该移交当地政府处理，有人说应当移交交通部门处理。如果让你来核实这件事的准确性，你如何做？

　　3.疫情期间，李科长和小毕、小尚抽到基层从事疫情防控工作，他们主要负责量体温，帮助群众采购生活用品。李科长是负责人，小毕说他们的工作太琐碎，小尚说他们的工作每天都是填表登记，没有技术含量。如果你是李科长，你怎么回应？现场模拟。

　　4.某市为了推进垃圾分类，市领导到某小区检查工作。当地的环卫部门也制作了垃圾分类小程序，挂在官网上。领导在小区检查的时候，居民还是说不会分类，不知道怎么分。如果你是环卫部门的工作人员，你怎么办？

　　1.李老师违规从事课外有偿补课，违反了相关规定，当地教育局将其调到偏远山区支教，对于处罚违规老师到偏远地区支教这个现象，你怎么看?

　　2.某县的某村制定的村规民约违反了相关法律法规，网络曝光过后引起了很大反响，被有关部门紧急叫停。你作为县政府工作人员，领导让你负责排查其他村的村规民约中存在的问题，你觉得重点是什么，请选择一个方面来进行解答?

　　3.入夏之后，出现高温天气，炎热干燥，某地出现了供水不足、高温时段停电等现象。有居民向政府值班室投诉，有说供水管道有问题、有说水压不够、有说停电影响生活，你作为政府值班室接待人员，此时应该怎么办?

　　4.你是乡社保局工作人员，有位70多岁的老大娘到乡政府反映，村干部说儿子的社保和她的养老金绑在了一起，儿子不交社保，她就不能领取养老金，没办法她只能替儿子来交社保，请问你作为工作人员，该怎么办?

　　1.现在有一种工作模式，就是接到任务后先参考、借鉴其他人的工作成果和前人的文献资料，在此基础上进行加工。你怎么看这种工作模式?

　　2.某地出台了一项政策，贫困户在超市购物的时候，可以积累积分，并且用积分兑换超市的物品，这项工作如果交给你来办，你觉得工作的重点是什么?

　　3.现在各机关办事大厅，有很多现代化的设备，能够辅助处理很多业务，领导让你就设备使用满意度做一个调查，你准备怎么做?

　　4.你们部门定好了明天上午参加省里的一个重要的视频会议，但会前一天接到通知，另一个部门也要在同一时间同一地点参加另一个重要的视频会议，然而本县只有一个视频会议室，你认为该怎么办。

　　1.上级为某地拨发了50万元用于扶贫工作，但是当地政府把50万元款项在银行购买了理财产品，这样当地的贫困户在家歇着不用干活也能获得收益，对此，你怎么看？

　　2.某私立学校在小升初升学过程中，要求学生家长出具学历的相关证明，有家长认为这是一种歧视，并将此做法投诉到了教育局，作为教育局的工作人员，你该怎么回应?

　　3.某单位开展干部培训，有四种模式，高校培训，省直机关学习，企业挂职，基层工作。你认为开展干部培训中最重要的两个环节是什么？

　　4.你是社区工作人员小李，你所在的社区车位紧张，小区群众因为争抢车位，经常发生纠纷，并拨打110报警电线报警台收到的车位纠纷电线万起，给正常的警务工作增加了很大的负荷，作为社区工作人员，你将采取什么方法来降低纠纷率？

　　1.杭州三墩小学规定小学生视力高于5.0的才能被评为三好学生，一位眼睛高度近视的家长吐槽，她女儿三年级时戴上了400多度眼镜，她说：“女儿的成绩很优秀，但因为遗传了近视不能评三好学生，我很伤心。在我心里，女儿永远都是三好学生。”某小学生对此情况发表评论：我看书多，有错吗？我学习有错吗？一时赢得了网友们的纷纷点赞，请问你会不会为这个小学生的评论点赞，为什么？

　　2.你单位办事大厅新引进办理业务叫号系统，试行一周后，有的群众反映叫号声太大、环境嘈杂；也有群众反映叫号声音太小，听不见还要一直盯着屏幕看。如果你是大厅的管理人员小李，你会怎么回复。

　　3.单位要洽谈重要合作项目，领导让小张准备材料，开会时对方提出了很多技术性的细节问题，但是材料里并没有，当时领导也在场，局面很尴尬，如果你是小张，你该怎么办？

　　4.有规定干部每月要驻村两天，每月为群众办十件事，一年后考核。相关情况交给小王负责统计。半年后，小王发现，同事们上报的数据都符合要求，小王该怎么给领导汇报？返回搜狐，查看更多